Ihr neuer Job bei Monvia
Unsere Unternehmenskultur macht den Unterschied
Bei Monvia wünschen wir uns glückliche Mitarbeitende. Denn wer glücklich ist, strahlt dies aus. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr persönliches Glück zu finden.
In unseren Gesundheitszentren arbeiten Sie in einer hellen, freundlichen Praxis mit modernster Technik und Infrastruktur.
Die Gesundheitszentren von Monvia sind attraktiv und verkehrsgünstig gelegen. Damit Sie nicht nur gern, sondern auch möglichst unkompliziert zur Arbeit kommen.
Unsere Werte prägen unsere Zusammenarbeit. Wir sind ein Team – egal wo wir herkommen, welcher Religion wir angehören oder wie alt wir sind.
Zeit für die Familie oder persönliche Interessen ist wichtig. Aus ihr schöpfen wir Kraft. Bei Monvia stellen wir uns auf Ihre persönlichen Wünsche ein.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Profitieren Sie bei Monvia von vielfältigen Weiterbildungen sowie Team-Events.
Glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen ein positives Arbeitsklima.
Sie sind im Gesundheitswesen tätig – wir wissen, dass Sie damit gefragt sind und viel Auswahl haben. Wir sind Arbeitgeber im Gesundheitswesen – und Sie sollen sich für uns entscheiden, weil unsere Unternehmenskultur Sie überzeugt. Vertrauen, Respekt, Teamwork und Transparenz sind bei Monvia keine leeren Worte. Sondern Grundsätze, nach denen wir handeln. Werte, die zählen.
Sie besitzen das Know-how für einen Job bei uns? Sie sind gut in dem was Sie tun? Wir finden das «Know-why» ebenso wichtig, denn für uns zählt, dass Sie glücklich sind. Wollen Sie gemeinsam mit uns glücklich werden? Schicken Sie uns Ihr Dossier auf ichwill(at)monvia.ch – wir sind gespannt auf Ihre Nachricht.
In unserer Rubrik «Freie Stellen»erfahren Sie, wo wir Sie gerne als neue Kollegin oder neuen Kollegen willkommen heissen würden. Selbstverständlich dürfen Sie uns auch jederzeit Ihre Initiativ-Bewerbung zusenden, wenn Sie eine Ausbildung als MPA, Facharzt für Allgemein Innere Medizin, Facharzt für Gynäkologie, Facharzt für Kinder- & Jugendmedizin, Facharzt für Psychiatrie oder eine Psychologische Ausbildung haben. Die Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich auch für Frauen!
Werde Teil von Monvia
Pflegeexperte*in APN - Physician Assistant
60-100% in Monvia APN Praxis Entlebuch
Als etablierte Anbieterin moderner Gruppenpraxen in der Deutschschweiz gehen wir gemeinsam mit unserem Mutterkonzern CONCORDIA neue Wege: In einem Pilotprojekt testen wir eine APN-geführte Kleinpraxis. Als nicht profitorientierter Verein steht die CONCORDIA Gruppe für gelebte Solidarität und möchte in Regionen mit Hausärztemangel einen Beitrag zur Sicherung des Zugangs zur medizinischen Grundversorgung leisten. Bei Monvia erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur, guter Work-Life-Balance und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Hast du Lust, an einem innovativen Versorgungsangebot mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.
Für das Pilotprojekt «Monvia APN-Praxis» suchen wir per August 2026 (oder nach Vereinbarung) für die Umgebung Entlebuch – zunächst befristet auf 12 Mt. mit Verlängerungsoption – eine*n
Pflegeexperte*in APN (m/w/d) oder Physician Assistant (m/w/d), 60 - 100%
In deiner Rolle führst du den Praxisstandort operativ selbständig und bist die primäre Ansprechperson für Patientinnen und Patienten. Du arbeitest gemäss Leistungskatalog oder im delegierten Auftrag, fachlich eng begleitet und supervidiert durch ein ärztliches Team.
Das bringst du mit
- MSc Pflege oder MAS Abschluss «Physician Associate Skills»
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (mind. 3 Jahre), idealerweise in der Akut- oder Notfallmedizin und/oder in einer Arztpraxis
- Freude am Aufbau und an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Versorgungsangebots in einem interdisziplinären Pilotprojekt-Setting
- Hohe Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Offene, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Unser grosses Plus
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Enge fachliche Begleitung und Supervision durch ärztliches Supportteam und CMO sowie Einbindung ins APN-Fachteam der Gruppenpraxen für Fallbesprechung und kollegialen Austausch
- Viel Gestaltungsspielraum und Einblick in die Entwicklung neuer Versorgungsmodelle durch Zusammenarbeit mit dem Innovation Lab der CONCORDIA
- 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen, moderne Infrastruktur und viele weitere Benefits
Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Melde dich bei Fragen bei Dr. med. Carolie Kretschmer, CMO, carolie.kretschmer(at)monvia.ch.
Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Tool – hier geht’s lang: (Link)
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